Octave est un programme de recherche et de travail initié par Danone. Sa spécificité: des travaux sur l'intergénérationnel dans l'entreprise, sur les besoins et attentes des 3 générations qui travaillent dans l'entreprise. Seniosphere y a présenté les résultats d'un benchmarking des bonnes pratiques en matière de management des salariés seniors.